7月13日上午，公司在礦山召開2023年度群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作推進會。公司黨委副書記、工會主席袁旺民到會指導。科技質(zhì)量部、生產(chǎn)調(diào)度中心、黨群工作部與生產(chǎn)單元工會、技術部門負責人及相關人員參加會議。

會議表彰了榮獲水電八局2022年度群創(chuàng)獎勵的主創(chuàng)人員。與會人員圍繞如何扎實推進長九項目群創(chuàng)工作開展了熱烈而充分的交流。

會議指出，近年來長九項目群創(chuàng)工作在激發(fā)員工內(nèi)在潛力、調(diào)動和發(fā)揮員工積極性方面取得一定成績，對項目經(jīng)濟技術指標、生產(chǎn)作業(yè)效率、提高員工勞動技能水平方面發(fā)揮了一定作用。要積極引導廣大員工立足“五小”創(chuàng)新，突出降本增效，從“小”做起，在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決各自崗位上存在的問題，實現(xiàn)自身價值、促進企業(yè)發(fā)展。

袁旺民強調(diào)，長九項目體量大、產(chǎn)線長、設備多，群創(chuàng)工作是一片“藍?！?，大有可為。生產(chǎn)單元一是要進一步完善組織機構，在各工區(qū)成立群創(chuàng)工作小組，為志愿開展群創(chuàng)工作的基層員工搭建平臺；二是技術部門要下沉一線，做好項目立項指導、過程幫扶與成果提煉全流程服務工作，提升群創(chuàng)工作質(zhì)量；三是要進一步完善群創(chuàng)工作機制，為創(chuàng)新工作室和廣大群創(chuàng)人員提供充足的資源保障；四是要廣泛靈活開展“評優(yōu)工作”，激勵廣大群創(chuàng)員工勤于思考、勇于創(chuàng)新，激活群創(chuàng)工作新局面；五是著力進行優(yōu)秀成果推廣工作，讓成果真正轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，增加企業(yè)效益、提升企業(yè)競爭力。