5月13日下午，水電八局項目部召開2022年農(nóng)民工管理工作部署會。項目勞資專員、農(nóng)民工管理員及十余家協(xié)作單位負(fù)責(zé)人參加會議。

會議傳達(dá)宣貫了《保障農(nóng)民工工資支付條例》與《2022年農(nóng)民工管理手冊》等文件精神，安排部署了2022年項目部農(nóng)民工管理工作，要求各協(xié)作單位嚴(yán)格落實農(nóng)民工實名制、進(jìn)退場、工資支付等相關(guān)制度，助力系統(tǒng)生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

會上，各協(xié)作單位就農(nóng)民工管理落實執(zhí)行展開了交流討論，對工作過程中遇到的疑惑與問題進(jìn)行了咨詢。勞資專員結(jié)合國家及地方法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度釋疑解惑、一一作答，確保大家對文件理解到位、執(zhí)行到位。

農(nóng)民工管理工作的好壞直接關(guān)系到項目能否穩(wěn)定發(fā)展。項目部將始終堅持以維護(hù)農(nóng)民工利益為導(dǎo)向，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工管理督導(dǎo)工作，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。