5月13日，長九項目2022年群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作交流會在長九礦山召開。公司黨委副書記、工會主席袁旺民主持會議，總經(jīng)理助理高俊，科技質(zhì)量部、機電物資部等部門負(fù)責(zé)人，水電八局長九項目部工工委、技術(shù)辦、各工區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。

會議聽取了長九項目2021年群創(chuàng)工作開展情況及2022年群創(chuàng)工作計劃安排的匯報；與會人員圍繞激發(fā)職工群創(chuàng)熱情、扎實開展群創(chuàng)工作更好服務(wù)現(xiàn)場生產(chǎn)等內(nèi)容進行了充分交流；對長九項目2021年群創(chuàng)優(yōu)秀成果進行了表彰。

袁旺民做了總結(jié)講話。他強調(diào)，群創(chuàng)工作要以提高職工技能水平、推動企業(yè)技術(shù)進步和促進經(jīng)濟效益增長為目標(biāo)，保持工會屬性、群眾屬性、價值屬性，圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等各類創(chuàng)新活動；要積極引導(dǎo)廣大職工密切關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展，及時掌握新的文化知識和專業(yè)技術(shù)，提升自身技術(shù)水平；要推廣在各個工區(qū)創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，通過及時解決企業(yè)生產(chǎn)過程難題，推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，促進群創(chuàng)活動持續(xù)開展。他要求，各級工會組織和技術(shù)管理部門要加強群創(chuàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強日常管理，并從技術(shù)力量、活動資金等方面給予充分便捷的支持，及時解決工作中遇到的困難和問題，推動創(chuàng)新活動落地見效；同時依照“以業(yè)績論英雄”原則，將職工的晉升、薪酬等與創(chuàng)新業(yè)績掛鉤，加大獎勵幅度，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新才智和創(chuàng)新實踐，在長九項目掀起經(jīng)久不衰的群創(chuàng)熱潮。