1月18日上午，水電八局召開2020年黨建工作會、工作會、第八屆四次職代會、黨風廉政建設和反腐敗工作會。

會議主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，傳達股份公司2020年工作會議精神，總結水電八局2019年改革發(fā)展黨建工作，部署2020年及今后一段時期重點任務。

水電八局領導朱素華、姜清華、劉中剛、朱國強、戴科夫、楊剛、楊一心、鄧文明、蹇尚友、謝衛(wèi)東、肖軍、涂懷健、馮正文、肖華民參會。來自水電八局總部、各二級單位和項目的170余名員工代表參會。各二級單位300多名干部員工在分會場參加視頻會議。

水電八局黨委書記、董事長朱素華作題為《加強黨的領導，聚焦品牌文化，升級集團化管控，加快區(qū)域化建設，全力推進水電八局高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，總結了水電八局2019年黨的建設情況，檢索了倍增行動開局之年的主要任務實施情況，檢視了當前存在的突出問題：一是文化變革亟待深化，二是集團化管控亟待加強，三是區(qū)域化建設亟待提速，四是能力建設亟待提升。

報告指出，要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，系統(tǒng)推進黨的領導制度、現(xiàn)代企業(yè)制度、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、文化支撐、綠色發(fā)展、監(jiān)督問責、共享發(fā)展八大體系建設，全力推動水電八局高質(zhì)量發(fā)展。

報告明確了2020年工作思路：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，落實股份公司工作部署，堅持黨的領導，聚焦品牌文化，升級集團化管控，加快區(qū)域化建設，向倍增行動戰(zhàn)略目標加速邁進，全力推進水電八局高質(zhì)量發(fā)展！

報告提出了2020年主要目標：完成營業(yè)收入310億元，新增合同額500億元，實現(xiàn)利潤8億元。員工人均收入增長8％以上。黨建責任制、黨風廉政建設和反腐敗工作等考核位列股份公司前列。安全、環(huán)境、質(zhì)量等指標達到股份公司考核要求。

重點做好以下工作：

一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮國企政治優(yōu)勢：提高政治站位，加強黨的全面領導。堅持黨管干部，激發(fā)擔當作為意識。強化基礎工作，提升黨建工作質(zhì)量。落實主體責任，強化黨風廉政建設。創(chuàng)新宣傳工作，凝聚強大發(fā)展合力。加強文化宣貫，塑造良好品牌形象。

二、加強組織建設，升級集團化管控：以水電八局利益最大化為目標，堅定不移推進集團化管控。優(yōu)化組織結構，明確層級定位，完善責權利體系，完善協(xié)同機制，加強兩級總部建設。

三、奮力開拓市場，快速提升企業(yè)規(guī)模：堅持“順應形勢、強化領導、聚焦客戶、深耕區(qū)域”。構建大客戶市場體系，提升區(qū)域市場規(guī)模，擴大產(chǎn)業(yè)（專業(yè)）比較優(yōu)勢，確保重點市場份額，建立信息共享機制，提高市場營銷水平。

四、強化履約管控，有效提升企業(yè)效益：堅持客戶至上、合作共贏，以現(xiàn)場贏得市場，勇爭第一，優(yōu)質(zhì)履約。轉變履約管理理念，完善履約管理體系，強化組織策劃管理，強化履約過程管控，創(chuàng)新項目管控模式。

五、加強投資管理，推動企業(yè)轉型升級：堅定投資信心，聚焦優(yōu)勢領域，做大做優(yōu)投資業(yè)務。保持投資戰(zhàn)略定力，規(guī)范投資管理體系，推進在建項目管理，規(guī)范項目運營管理。

六、聚焦目標市場，加快區(qū)域化建設：充分適應市場環(huán)境變化和行業(yè)主流發(fā)展模式要求。明確區(qū)域發(fā)展思路，明確區(qū)域公司定位，加強區(qū)域公司建設，規(guī)范區(qū)域營銷管理。

七、升級基礎管理，增強創(chuàng)利創(chuàng)效水平：強化經(jīng)營、財務、資金、采購、設備物資、人力資源、科技、技術、質(zhì)量、法律管理，推進標準化、信息化建設。

八、強化安全管控，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展：把安全生產(chǎn)作為改革發(fā)展的前提和基礎，堅守紅線意識，守土有責、守土盡責。

九、加強監(jiān)督問責，保障企業(yè)健康發(fā)展：提升治理效能，強化監(jiān)督體系建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，建立監(jiān)督協(xié)同機制，推進建設“大監(jiān)督”格局。

十、凝聚群團合力，共同建設美好生活：團結廣大員工，引領廣大青年，彰顯央企擔當，共推企業(yè)改革，共享發(fā)展成果。

水電八局總經(jīng)理、黨委副書記姜清華傳達股份公司2020年工作會精神：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持防范化解重大風險，全面加強黨的領導黨的建設，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)領市場營銷、經(jīng)營管理、全球發(fā)展、深化改革、技術創(chuàng)新、轉型升級、隊伍建設等各項工作，不斷增強集團競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，確保集團“十三五”規(guī)劃圓滿收官，全面開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標作出新貢獻。

姜清華在大會總結中指出，本次會議深入學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，總結了過去一年的工作成績，堅定了全體員工的信心，深入分析了水電八局改革發(fā)展現(xiàn)狀，找到了不足，制定了補齊短板的措施，明確了水電八局2020年發(fā)展目標與措施，統(tǒng)一了思想，把準了方向。要求全體干部員工抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實：一是將思想革新作為首要工作，切實肩負起國有資產(chǎn)保值增值的責任，改變“大山思維”“水電思維”，積極主動應對困難和挑戰(zhàn)，堅定實現(xiàn)各項任務的信心。二是準確把握重點工作，按照黨委書記、董事長工作報告部署的十項重點部署，深刻領會、高效執(zhí)行，全力推進水電八局年度目標的實現(xiàn)。三是做好會議精神的傳達貫徹和落實工作，要迅速宣貫、組織學習，認真解讀工作報告，及時將會議精神傳達到基層單位和每一名員工；要強化執(zhí)行、保障落實，逐項分解任務，層層落實責任，加強監(jiān)督問責，確保工作會各項舉措有效落地。四是要做好春節(jié)前后的“三個確?！保_保安全穩(wěn)定、抓好安全生產(chǎn)，確保廉潔過節(jié)、堅守紀律規(guī)矩，確保實現(xiàn)“開門紅”、抓好一季度生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。

水電八局副總經(jīng)理（正職級）劉中剛主持大會。

水電八局黨委副書記、紀委書記朱國強作題為《深化標本兼治，推進全面監(jiān)督，為實現(xiàn)水電八局高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力和堅強保障》的工作報告，回顧了2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，分析了目前面臨形勢，部署了2020年重點任務：一是突出政治建設，精準有力履行政治監(jiān)督職責。二是注重監(jiān)督協(xié)同，推動全面監(jiān)督向高質(zhì)量邁進。三是深化標本兼治，構建一體推進“三不”的長效機制。四是持續(xù)改進作風，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。五是強化協(xié)助職責，加快“兩個責任”貫通落實。六是堅持問題導向，推進企業(yè)巡視巡察全覆蓋。七是抓好能力培養(yǎng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀律部隊。

水電八局副總經(jīng)理戴科夫作職工代表提案處理情況報告。

1月19日上午，大會審議并通過了四會各項工作報告、工資集體協(xié)議、2020年員工培訓計劃等決議；通報了業(yè)務招待費管理情況、領導人員履職待遇和業(yè)務支出情況；通報了各單位黨建責任制、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核情況；對水電八局領導班子和領導人員述職述廉及選人用人、干部選拔任用、后備干部民主推薦、中層干部考核等工作進行了民主測評與考核；表彰了2019年度“四好”領導班子、黨建工作先進單位、黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位、市場營銷特別貢獻獎、先進單位及標兵；簽訂了2019年黨建工作責任書、黨風廉政建設和反腐敗工作責任書、生產(chǎn)經(jīng)營責任書和工資集體協(xié)議。

大會號召全體干部員工：不忘初心，牢記使命，只爭朝夕，不負韶華，以更加堅定的信念、更加昂揚的姿態(tài)、更加扎實的工作、更加優(yōu)異的成績譜寫新時代水電八局高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！