風起暗云深，雨濛隔岸昏。逆風輕轉舵，須是弄潮人。

尊敬的各位領導、各位同事，大家好。我叫王田，來自綠色建筑骨料研發(fā)中心，我演講的題目是《爭做時代弄潮兒》。

我時常在想，什么樣的人生才是無悔的人生，什么樣的狀態(tài)才能配得上這個時代？有人說，90后是垮掉的一代，是最不幸的一代。作為名副其實的90后，風華正茂的我們，已然成為社會的中流砥柱。肩上扛著責任，步履充滿艱辛，計劃趕不上變化，工資追不上房價，明明已經二十七八，卻不敢談婚論嫁。

然而，有這么一群90后，他們守住“綠水青山”， 筑起“金山銀山”；他們奮勇爭先，克服千難萬險；他們是八局綠色建材產業(yè)的主力軍，是引領砂石行業(yè)發(fā)展的時代弄潮兒。他們有一個響亮的名字：“長九人”！

我是去年10月份來到長九，身為一名技術人員，在這不到一年的時間里，我印象最深刻的是：畫圖紙畫到眼黑，改方案改到崩潰。然而我卻感到很滿足，是長九給我提供了快速成長的平臺，是長九給了我不斷求知和探索的機會，也是長九讓我更加清楚的認識到，什么樣的人才是這個時代的弄潮兒。

首先，時代弄潮兒要有拼搏進取之心。在長九項目上有這樣一個人，他早出晚歸，奮戰(zhàn)在一線；他蓬頭垢面，卻帥的一塌糊涂。大家肯定想知道，他究竟是誰呢？

為了推進純電動礦卡在長九礦山上的應用，我?guī)е龊玫姆桨傅巾椖坎扛涣?，當我推開他的辦公室，卻發(fā)現(xiàn)空無一人，跟隔壁辦公室的同事一打聽才知道，他一大早就上山了。為了不影響他巡山，我索性就在辦公室里等，一個小時，兩個小時，三個小時過去了······，直到天空徹底拉下帷幕，才聽到樓道里傳來一陣短促的腳步聲，應該是他回來了。我整理一下衣領準備迎接，果然，一個手里拎著安全帽，渾身是土，面色黝黑的大高個兒走了進來，見到我，他便滿懷愧疚的說：“三號溜井才開工，怕萬一出現(xiàn)問題影響生產，就一直盯著，這一盯不打緊，就把時間給忘了?！边@個人就是項目部分管生產的副經理劉建程，正因為有了許多像他這樣盡職盡責、努力拼搏的一線管理者，撐起了長九安全生產的“保護傘”。

其次，時代弄潮兒要有堅韌不拔之志。我曾經到長膠系統(tǒng)做調研，研究是否能夠應用自動化控制和智能化手段做到膠帶機的無人值守。在二工區(qū)主任易波大哥的帶領下，我跟著他的腳步來到托輥維修車間，看著忙碌不停的維修工人，以及堆積如山的廢舊托輥，他深深嘆了一口氣，語重心長的對我說：“我們每天的檢修時間是4個小時，4小時之外都是在維修托輥。修一修還能用的，我們盡力把它修好，實在不能用的也不放過任何一個能用的零部件。”于是我就問他，這么高的維修強度，能在停機檢修有限的時間內完成更換托輥的任務嗎？她毫不猶豫的答道：“能完成”！“那萬一完不成呢？”我反問道。他掐滅手中的煙，用堅定的口吻對我說：“如果完不成，還要我們干嘛？”也許是他們對責任堅定不移的信念，也許是對工作精益求精的精神，守護著長九穩(wěn)定運行的“生命線”。

最后，時代弄潮兒要有開拓創(chuàng)新之膽。由于成品骨料篩洗不充分，研發(fā)中心和科技質量部經常在一起研究如何降低骨料含泥量，提升骨料品質。我們調研了幾乎所有做洗石設備的知名廠家，也沒有找到能夠滿足長九生產能力的大型洗石設備。就在大家一籌莫展之際，科技質量部主任常玉坤召集我們開緊急會議，只見他眉宇緊鎖，雙目如電，等大家都落座，他抑制不住內心的興奮對大家說：“目前有個廠家可以根據我們的情況定制設備，已經邀請明天過來交流，請大家做好準備”。此時，有人不禁擔憂地問：“這種定制的設備在其他項目也沒用過，萬一使用效果不理想咋辦？”只見?？傉溃骸靶录夹g的研究和新設備的應用總要有人去嘗試，如果一切都是拿來主義，還有什么創(chuàng)新可言？”正是因為有許多像?？傔@樣敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的領導者，塑造了長九產品免檢的“風向標”。

致敬五四，致敬青春。感謝凝心聚力、與時俱進的“長九平臺”讓我放飛夢想，感謝百折不撓、堅守初心的“長九戰(zhàn)士”伴我不斷成長。青春逢盛世，奮斗正當時，人生的跋涉從未停止，哪怕畏途巉巖不可攀，也要會當凌絕頂；哪怕無人會、登臨意，也要猛志固常在。在追逐夢想的路上，有風有雨也有你，愿你我同行，爭做時代弄潮兒！

演講完畢，謝謝大家。