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【培訓(xùn)心得】點(diǎn)點(diǎn)入心方點(diǎn)睛
來(lái)源:公司綜合部 作者:文/劉蕓 發(fā)布日期:2019-06-01 字體大?。骸?a class="a1">小 中 大】 瀏覽次數(shù):5691
五月的長(zhǎng)沙,雨潤(rùn)大地,草木蔥郁。
我有幸在這最美的季節(jié)參加了八局最神奇的宣傳“魔法培訓(xùn)班”。六天五夜系統(tǒng)的學(xué)習(xí),自認(rèn)為略有所成,今日便來(lái)在各位寫手大咖面前“班門弄斧”談心得。
從大的方面說(shuō),宣傳工作是企業(yè)發(fā)展的“沖鋒號(hào)”。企業(yè)的形象、企業(yè)的文化、企業(yè)的影響力都需要通過(guò)各種方式各種途徑傳播推廣出去,達(dá)到打造企業(yè)品牌形象的目的;從小的方面說(shuō),通過(guò)一篇篇活潑的文章,講述發(fā)生在我們自己身邊的事,大家喜聞樂(lè)見(jiàn)容易接受,可以極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。
那么如何寫好一篇引人入勝的好文章?
我想,尋找素材是關(guān)鍵。都說(shuō),創(chuàng)新為要,但我們的工作按部就班,如何源源不斷的找到創(chuàng)新的“點(diǎn)”?其實(shí)素材就在我們的日常工作中,從文件材料中找熱點(diǎn),從尋常工作中找焦點(diǎn),從凡人凡語(yǔ)中找亮點(diǎn)... ...需要用心積累素材,需要克服麻木、懶惰的壞習(xí)慣,將看到的每處細(xì)節(jié)點(diǎn)滴記錄下來(lái),深入挖掘熱點(diǎn)焦點(diǎn)亮點(diǎn)的深刻內(nèi)涵,精心捕捉普通人物的閃光點(diǎn)。以《小袁的小灶》為例,從“小袁”每天不厭其煩收集整理諸如“半成品料倉(cāng)回填”“取水泵站圍檁拆除”“隧洞噴錨”等施工信息入手,勾勒出“小袁”初出校門但處事條理清晰、不慌不亂的形象;進(jìn)而畫面一轉(zhuǎn),“對(duì)著圖紙硬生生把‘圍檁’的‘檁’(l?n)讀錯(cuò)了,小袁忍不住在辦公桌上使勁磕了磕自己的頭”,活脫脫展現(xiàn)了“小袁”懊惱自責(zé)的心情。那么,“小袁”是如何有幸享受“小灶”的?作者沒(méi)有說(shuō),只用“耐起性子,又是畫草圖又是找度娘,一點(diǎn)點(diǎn)抽絲剝繭,讓他理解個(gè)七七八八”這樣一句通俗易懂的話,描繪了師傅老周答疑解惑的情景。整篇文章,素材全部來(lái)自工作場(chǎng)景,讓人感受到熟悉的味道,讓人看到一個(gè)勤思好學(xué)的年輕人。
標(biāo)題是文章的“眼睛”,是文章的“第一吸引力”。在找到創(chuàng)新“點(diǎn)”后,一個(gè)亮眼的標(biāo)題也顯得至關(guān)重要。唯有不斷否定,“煉詞”“煉意”,一個(gè)立馬吸引眼球的標(biāo)題才能在信息海洋中脫穎而出。然而我是個(gè)視覺(jué)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,相比那些文思泉涌的高手,理論知識(shí)再系統(tǒng),仍然寫不出好標(biāo)題,怎么辦呢?那就多學(xué)多看多“模仿”吧——將看到的優(yōu)秀標(biāo)題進(jìn)行概括歸納,建立優(yōu)秀標(biāo)題文件庫(kù),模仿、吸收、感悟標(biāo)題擬寫技巧?!妒盏??收到!》是一篇評(píng)論短文,標(biāo)題僅僅四個(gè)漢字加兩個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),一問(wèn)一答。“收到”是每個(gè)人在微信群里最常見(jiàn)的兩個(gè)字,看到這個(gè)標(biāo)題,讀者禁不住會(huì)問(wèn),收到了啥?我去看看——是不是很快就抓住了讀者的好奇心和聯(lián)想?
好看的皮囊千千萬(wàn),有趣的靈魂萬(wàn)萬(wàn)一。寫文章也是一樣,經(jīng)得起考驗(yàn)的永遠(yuǎn)還是有品質(zhì)的真實(shí)內(nèi)容。在以后的工作中,我將多寫勤練,多到現(xiàn)場(chǎng)去看、去觀察,苦練宣傳“內(nèi)功”,堅(jiān)持“立意為魂,內(nèi)容為王”,講好企業(yè)故事,用堅(jiān)持、責(zé)任、信心熱愛(ài)著宣傳這一行,將鮮活的事件、工作的亮點(diǎn)、創(chuàng)新的舉措化成文字,寫出一篇篇令人回味的好文章!
我始終相信,點(diǎn)點(diǎn)入心方點(diǎn)睛!